Henkilöstöjohtamisen opintokokonaisuus

Mitä on hyvä johtaminen? Mikä motivoi työntekijöitä? Saat valmiuksia henkilöstön ja organisaatioiden vastuulliseen johtamiseen ja kehittämiseen.

Study module information

Study module name

Code

HJOKOK

Study level

Muut opinnot

Credits

25 cr

Responsible organisation

Avoin yliopisto

Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu

Grading scale

Yleinen asteikko, 0-5

Opinnoissa luodaan tiedolliset, taidolliset ja asenteelliset valmiudet henkilöstön ja organisaatioiden vastuulliseen johtamiseen ja kehittämiseen. Tutkimukseen perustuvassa opetuksessamme käsitellään henkilöstöjohtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen liittyviä teorioita, käytännön työelämän näkökulmia unohtamatta. Opit hahmottamaan, mikä merkitys vastuullisella johtamisella on henkilöstöjohtamisessa, ja ymmärrät, millaisia periaatteita esimerkiksi henkilöstön osaamisen ylläpitämisessä tai työhyvinvoinnin kehittämisessä tulee huomioida.

Opintokokonaisuuden suoritettuaan opiskelija:

tuntee keskeiset henkilöstöjohtamisen teoriaperinteet ja käytännöt ja osaa arvioida niiden merkitystä käytännön henkilöstöjohtamisessa
hallitsee erityisesti henkilöstöjohtamisen osa-alueiden, esimerkiksi henkilöstön osaamisen kehittämisen sekä työhyvinvoinnin johtamisen perusteita
tunnistaa henkilöstöjohtamiseen liittyviä ajankohtaisia kysymyksiä ja kykenee arvioimaan omaa kiinnostustaan aiheeseen
osaa etsiä tutkimustietoa ja soveltaa sitä käytäntöön ja ymmärtää myös vastuullisen henkilöstöjohtamisen roolin ja tärkeyden organisaatioiden käytännön toiminnassa

Course content and delivery options