Vuorovaikutus ja työhyvinvointi

Opi analysoimaan työyhteisön vuorovaikutusta ja ymmärtämään paremmin, kuinka se edistää sen hyvinvointia!

Course unit information

Course unit name
Vuorovaikutus ja työhyvinvointi
Credits
3 cr
Code
XJOX0003
Responsible organisation
Avoin yliopisto
Monikielisen akateemisen viestinnän keskus
Grading scale
Yleinen asteikko, 0-5
Language
suomi

Course unit description

Kurssikuvaus

Vuorovaikutus työhyvinvoinnissa on osa Muuttuvan työelämän viestintä -opintokokonaisuutta. Opintojaksolla syvennytään vuorovaikutuksen merkitykseen työhyvinvoinnissa. Opit analysoimaan työyhteisön vuorovaikutusta ja tekemään työhyvinvointisuunnitelman kurssilla käsiteltyjä teemoja hyödyntäen.

Opintojakso sopii erityisen hyvin niille, jotka miettivät, millä taidoilla uudenlaisessa monikielisessä ja hybridissä työelämässä voidaan edistää työhyvinvointia. Vuorovaikutus työhyvinvoinnissa on keskusteleva ja tiimipohjainen kurssi, joka on suunniteltu mukailemaan aitoja viestintätilanteita.

Keskeinen opintosisältö

  • työyhteisön vuorovaikutuksen analysoiminen ja kehittäminen työhyvinvoinnin näkökulmasta
  • vuorovaikutusosaamisen yhteys työhyvinvointiin ja työuupumukseen
  • sosiaalinen tuki ja luottamus työhyvinvoinnin edistäjänä
  • haastavien tilanteiden puheeksi ottaminen työyhteisössä
  • oman työn organisoiminen ja työn rajojen hallinta

Suoritustavat

Kurssi suoritetaan kokonaan etäopintoina, lähitapaamisia ei ole. Kurssilla käytetään verkko-oppimisympäristö Moodlea sekä verkkokokousjärjestelmä Zoomia.

Kurssilla on aikataulutettuja etätapaamisia, pienryhmätyöskentelyä verkossa sekä itsenäistä työskentelyä. Opintojakson alussa tehtävien tekemiseen annetaan aikaraamit, joiden puitteissa opiskelija voi itse aikatauluttaa työskentelynsä.

Anyone is welcome to study at JYUOpen

Start at JYUOpen by registering for the course you want to study. You can find information on course schedules, prices and registration links below.

It is not possible to register for the course at the moment. Future information regarding registration will be published later on this page.