Teknologiajohtaminen on muutoksen moottori

Teknologian nopea kehitys muuttaa jatkuvasti työelämän vaatimuksia ja luo uusia mahdollisuuksia. Teknologiajohtaminen tarjoaa syvällisen näkökulman teknologian hyödyntämiseen ja sen johtamiseen, mikä on elintärkeää yritysten menestykselle ja kestävälle kasvulle. Tässä blogissa tarkastelemme, miten teknologiajohtaminen eroaa perinteisestä johtamisesta, ja mihin teknologiajohtamista tarvitaan.
Teknologiajohtaminen
Teknologiajohtamisen opinnot vastaavat kehittyvän teknologian ja muuttuvan työelämän vaatimuksiin.
Julkaistu
23.4.2025

Heikki Karjaluoto, professori, varadekaani

Teknologioiden kehitys on laaja-alaista, mikä lisää tarvetta alan osaajille ja asiantuntijoille. Teknologiajohtaminen tarjoaa mahdollisuuden muuttaa maailmaa. Se keskittyy teknologian kehittämiseen ja erilaisten teknologiahankkeiden ja innovaatiotoiminnan johtamiseen.

Ilman vahvaa teknologiajohtamista yritykset voivat jäädä jälkeen kilpailijoistaan, menettää markkinaosuuksiaan ja kohdata vaikeuksia sopeutuessaan uusiin markkinatilanteisiin. Teknologiajohtaminen on siten elintärkeää yritysten menestykselle ja ennen kaikkea kestävälle kasvulle.

Tieteenalana teknologiajohtamisesta tekee kiehtovan se, että siinä yhdistyy teknologia, liiketoiminta ja psykologia.

Johtaminen vai teknologiajohtaminen?

Teknologiajohtaminen eroaa perinteisestä johtamisesta siinä, että se yhdistää ainutlaatuisesti teknologisen osaamisen ja johtamistaidot. Perinteisestä johtamisesta puhuttaessa keskitytään usein esimerkiksi liiketoiminnan strategioihin, operatiivisiin tehtäviin ja henkilöstön hallintaan. Teknologiajohtaminen taas vaatii ennen kaikkea syvällistä ymmärrystä teknologian mahdollisuuksista ja haasteista ²õ±ð°ìä kykyä johtaa erilaisia teknologiaprojekteja.

Teknologiajohtajat analysoivat, suunnittelevat ja toteuttavat tietoteknisiä järjestelmiä, kaupallistavat uusia innovaatioita ja kehittävät strategioita teknologian hyödyntämiseksi liiketoiminnassa. Teknologiajohtaminen tarjoaa siis perinteistä johtamista laajemman ja syvällisemmän näkökulman teknologian hyödyntämiseen ja sen johtamiseen.

Työelämässä teknologiajohtajat voivat työskennellä tietotekniikan alan yrityksissä esimerkiksi tuotehallinnan ja tuotemarkkinoinnin johtotehtävissä, startup-yrittäjänä, konsultointialalla, innovaatiokeskuksissa tai tehtävissä, jotka liittyvät teknologian strategiseen suunnitteluun ja liiketoiminnan kehittämiseen. Mahdollisuuksia on siis moneen!

Teknologiajohtaminen tarjoaa mahdollisuuden muuttaa maailmaa teknologian avulla, keskittyen niin teknologian kehittämiseen kuin erilaisten teknologiahankkeiden ja innovaatiotoiminnan johtamiseen.

Tieteenalana teknologiajohtamisesta tekee kiehtovan se, että siinä yhdistyy teknologia, liiketoiminta ja psykologia. Alan opinnot kasvattavat siten ymmärrystä monelta tieteenalalta.

Askel kohti teknologiajohtajuutta

Teknologiajohtamisen opinnot Jyväskylän yliopistossa perehdyttävät opiskelijan nykyiseen ja tulevaan tieto- ja ohjelmistotekniikkaan ²õ±ð°ìä tutustuttavat opiskelijan teknologian kehittämisen johtamiseen liiketalouden ja psykologian lähtökohdista.

Opinnot valmistavat opiskelijan kohtaamaan teknologian kehityksen haasteet ja mahdollisuudet laaja-alaisesti. Jyväskylän yliopistossa teknologiajohtamisen koulutus on osa tekniikan kandidaatti- ja diplomi-insinööriohjelmaa.

Teknologiajohtamista voi nyt opiskella myös JYU avoimessa yliopistossa kahdella eri itsenäisesti suoritettavalla verkkokurssilla: Yritys ja toimintaympäristö (5 op) ²õ±ð°ìä Asiakaskokemuksen johtaminen (5 op), ja tarjooma on lisääntymässä. Opinnot vastaavat kehittyvän teknologian ja muuttuvan työelämän vaatimuksiin. Avoin yliopisto tarjoaa myös väylän Jyväskylän yliopistoon tutkinto-opiskelijaksi teknologiajohtamisen kandidaatti- ja diplomi-insinööriohjelmaan. Tule mukaan kursseille ja ota askel kohti teknologiajohtajuutta!  

Teknologia vai ihmistieteet? Valitse molemmat.