Saija Mauno

Saija Mauno

Yliopistonlehtori
³Û°ì²õ¾±°ì°ìö
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta
Laitos / Vastuualue
Psykologian laitos
Huonenumero
³§Ã¤³ó°ìö±è´Ç²õ³Ù¾±
saija.s.mauno@jyu.fi
Matkapuhelin
+358408053510
Postiosoite
Alvar Aallon katu 9
Tieteenalat
515 Psykologia

Tutkimuskuvaus

Tutkimukseni on tärkeää, koska se tuottaa tietoa, joka auttaa hallitsemaan ja sietämään työstressiä ja työn epävarmuutta, löytämään avaimia työn ja perhe-elämän väliseen tasapainoon. Kenelle? Työntekijöille, organisaatioille, perheille, työ- ja perhepolitiikasta vastaaville

Julkaisut

Julkaisu
2025

Work and Stress.
Mauno, Saija
Mäkikangas, Anne
Mäkiniemi, Jaana-Piia
Puttonen, Sampsa
Julkaisu
2025

Journal of Systems and Software.
Siitonen, Valtteri
Ritonummi, Saima
Salo, Markus
Pirkkalainen, Henri
Mauno, Saija
Julkaisu
2025

Psykologia.
Mauno, Saija
Tyyskä, Enni
Saarikoski, Meri
Markkula, Sanna
Konsti, Sanna
Rantanen, Johanna
Julkaisu
2024

Psykologia.
Huusko, Jaana
Juntunen, Peetu
Mauno, Saija
Kiuru, Noona
Tunkkari, Mari
Julkaisu
2024

International Journal of Manpower.
Mauno, Saija
Feldt, Taru
Herttalampi, Mari
Minkkinen, Jaana
Julkaisu
2024

Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology.
Mauno, Saija
Vianello, Michelangelo
Julkaisu
2024

JYU Reports.
Rantanen, Johanna
Markkula, Sanna
Konsti, Sanna
Kiuru, Noona
Mauno, Saija
Feldt, Taru
Julkaisu
2024

Nursing Ethics.
Taipale, Mikko
Herttalampi, Mari
Muotka, Joona
Mauno, Saija
Feldt, Taru
Julkaisu
2024

Maintaining a Sustainable Work–Life Balance. Edward Elgar Publishing.
Rantanen, Johanna
Mauno, Saija
Konsti, Sanna
Markkula, Sanna
Peterson, Gary
Julkaisu
2024

International Conference on Software Engineering.
Siitonen, Valtteri
Ritonummi, Saima
Salo, Markus
Pirkkalainen, Henri
Mauno, Saija

°Õ³Ü³Ù°ì¾±³¾³Ü²õ°ù²â³ó³¾Ã¤³Ù

°Õ³Ü³Ù°ì¾±³¾³Ü²õ°ù²â³ó³¾Ã¤

TIKAPUU – Alakoulusta yläkouluun ja toisen asteen opintoihin tutkimusryhmä

°Õ³Ü³Ù°ì¾±³¾³Ü²õ°ù²â³ó³¾Ã¤n tavoitteena on laajentaa ymmärrystämme yksilö- ja ympäristöön liittyvistä tekijöistä, jotka edistävät oppimista, koulun hyvinvointia ja onnistuneita koulutussiirtymiä. Pitkittäistutkimuksessa seurataan intensiivisesti noin 850 suomalaisen n
Käsi pitelee hehkulamppua taivasta vasten.
°Õ³Ü³Ù°ì¾±³¾³Ü²õ°ù²â³ó³¾Ã¤

Työ- ja organisaatiopsykologia/WOP-JY

Ajankohtaista tutkimusta työ- ja organisaatiopsykologian alalta.

Hankkeet

Hanke

Urashokkien merkitys sote-alan työuriin kiinnittymisessä

Hankkeessa tutkitaan sote-alan työntekijöiden työuriin liittyviä urashokkeja, niiden roolia organisaatioihin ja työuriin kiinnittymisessä sekä niihin liittyviä käsittelytapoja. Urashokeilla tarkoitetaan työuran varrella vastaan tulevia merkittäviä ja enna
Pelinappuloita, joista osa on yhtenä ryhmänä ja yksi erillään muista.
Hanke

MOTILEAD

Johtamismotivaation merkitys korkeasti koulutettujen urapoluilla ja työhyvinvoinnissa
Valaistu teksti, jossa lukee work harder.
Hanke

IJDFIN-tutkimus

Työn intensifikaatio ja sen hallinta itsesäätelyn voimavarojen avulla
MEANWELL_kuva
Hanke

MEANWELL: Merkityksellisestä työstä hyvinvointia organisaatioihin

MEANWELL-hankkeen tavoitteena on luoda toimintamalli työn merkityksellisyyden edistämiseen organisaatioissa.