Valmentava ote tuo syvyyttä ohjaustyöhön
"Valmennukselliset näkökulmat ja menetelmät ovat usein läsnä ohjaustyössä. Erilaisia työkaluja onkin paljon, ja oman valmennuksellisen työkalupakin keräämisen voi aloittaa milloin tahansa", kertoo Jyväskylän yliopiston yliopistonopettaja Jenni Pelkonen.
Pelkonen on suunnitellut ja rakentanut JYU avoimen uuden Valmentava ote ohjaustyössä -kurssin. Sen ilmoittautuminen avataan puoliltaöin 2. tammikuuta.
"Kurssilla syvennytään siihen, mitä valmentava ote ohjauksessa tarkoittaa, miten valmennusprosessi rakennetaan ja millaisia menetelmiä on käytettävissä."
"Esimerkiksi laadukkaat ja hyvät kysymykset ovat yksi tärkeimmistä valmennuksellisista keinoista, joita hyödynnetään paljon myös ohjaustyössä. Käymme kurssilla läpi myös valmentavaa otetta tukevia taitoja, kuten kuunteluntaitoja ja toiminnan eettisyyttä. Tarkastelemme erityisesti yksilövalmennusta, mutta kurkistamme myös ryhmävalmennuksen perusperiaatteisiin."
Kurssi sopii ohjausalasta kiinnostuneille, ohjausalan koulutukseen hakeutuville sekä kaikille erilaisissa ohjaus- ja neuvontatehtävissä jo toimiville. Kurssi sisältää sekä perusteita että syventävää sisältöä ja näkökulmia.
Voit suorittaa kurssin osana kokonaisuutta tai erillisenä kurssina kehittääksesi ammatillista osaamistasi.
Kurssi koostuu neljästä osiosta:
- johdanto valmentavaan otteeseen ohjaustyössä
- valmentavan otteen malleja ja teoreettisia viitekehyksiä
- valmennuksellisia menetelmiä ja työkaluja
- valmentavaa otetta tukevat taidot
Valmentava ote ohjaustyössä -kurssiin sisältyy videoluentoja, kirjallista materiaalia, keskustelutehtävä sekä kolme oppimistehtävää, jotka ovat kolmen kerran yksilövalmennuksen suunnittelu ja toteutus, yhden kerran ryhmävalmennuksen suunnittelu sekä kirjareflektio.
Ohjausalan opintokokonaisuus
Valmentavan otteen kurssin myötä JYU avoimen ohjausalan opintokokonaisuus (25 op) on nyt kokonaisuudessaan valmis opiskeltavaksi!
Kokonaisuuteen kuuluvat:
