Johanna Rantanen

Johanna Rantanen

Yliopistonlehtori
³Û°ì²õ¾±°ì°ìö
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta
Laitos / Vastuualue
Psykologian laitos
Huonenumero
³§Ã¤³ó°ìö±è´Ç²õ³Ù¾±
k.johanna.rantanen@jyu.fi
Matkapuhelin
+358408054989
Postiosoite
Alvar Aallon katu 9
Tieteenalat
515 Psykologia

Esittely

Yliopistonlehtorin alatäsmennykseni on hyvinvointi organisaatioissa, minkä lisäksi olen työ- ja persoonallisuuspsykologian dosentti sekä työnohjaaja. Tutkimus- ja opetustehtäväni keskittyvät näiden teemojen rinnalla myös aikuisiän kehitykseen sekä työelämä- ja uraohjaukseen.

Tutkimuskuvaus

Tutkin monia aiheita inhimillisesti kestävien työurien viitekehyksen sisällä kuten eri elämänalueiden välinen tasapaino, työn merkityksellisyys ja hyvinvointi elämässä, jotka vaikuttavat aikuisten itsensä lisäksi myös heidän läheisten jokapäiväiseen arkeen ja psykososiaaliseen kehitykseen. Tutkimukseni tuottaa tietoa, joka auttaa yksilöitä, organisaatioita ja yhteiskuntaa tukemaan suotuisaa ihmisen kehitystä ja hyvää elämää. Näistä kumpuaa myös organisaatioiden tuottavuus ja yhteiskunnan toimivuus.

Julkaisut

Julkaisu
2025

Career Development Quarterly
Puonti, Ville
Tolvanen, Asko
Rantanen, Johanna
Kiuru, Noona
Julkaisu
2025

Higher Education
Vilhunen, Elisa
Kiuru, Noona
Mäkikangas, Anne
Vasalampi, Kati
Kastarinen, Pihla
Rantanen, Johanna
Julkaisu
2024

Markkula, Sanna
Konsti, Sanna
Rantanen, Johanna
Julkaisu
2024

JYU Reports
Rantanen, Johanna
Markkula, Sanna
Konsti, Sanna
Kiuru, Noona
Mauno, Saija
Feldt, Taru
Julkaisu
2024

Työn tuuli
Rantanen, Johanna
Markkula, Sanna
Konsti, Sanna
Julkaisu
2024

British Journal of Guidance and Counselling
Rantanen, Johanna
Mäkikangas, Anne
Puukari, Sauli
Koskela, Seija
Raudasoja, Anu
Silvonen, Jussi
Julkaisu
2024

Employee Responsibilities and Rights Journal
Lehtiniemi, Katariina
Tolvanen, Asko
Rantanen, Johanna
Feldt, Taru
Julkaisu
2024

Maintaining a Sustainable Work–Life Balance
Rantanen, Johanna
Mauno, Saija
Konsti, Sanna
Markkula, Sanna
Peterson, Gary
Julkaisu
2023

Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen julkaisuja
Toropainen, Laura
Auvinen, Elina
Herttalampi, Mari
Rantanen, Johanna
Muotka, Joona
Mölsä, Eetu
Feldt, Taru
Julkaisu
2023

Media ja viestintä
Koivula, Minna
Rouvali, Tuomas
Rantanen, Johanna
Saari, Tiina
Veistola, Sara
Parkatti, Anne
Villi, Mikko

°Õ³Ü³Ù°ì¾±³¾³Ü²õ°ù²â³ó³¾Ã¤³Ù

Käsi pitelee hehkulamppua taivasta vasten.
°Õ³Ü³Ù°ì¾±³¾³Ü²õ°ù²â³ó³¾Ã¤

Työ- ja organisaatiopsykologia/WOP-JY

Ajankohtaista tutkimusta työ- ja organisaatiopsykologian alalta.

Hankkeet

Hanke

Urashokkien merkitys sote-alan työuriin kiinnittymisessä

Hankkeessa tutkitaan sote-alan työntekijöiden työuriin liittyviä urashokkeja, niiden roolia organisaatioihin ja työuriin kiinnittymisessä sekä niihin liittyviä käsittelytapoja. Urashokeilla tarkoitetaan työuran varrella vastaan tulevia merkittäviä ja enna
Picture of the researchers of this project
Hanke

Kuka jää tasa-arvon ulkopuolelle huippu-urheilussa? Poikkitieteellinen tutkimus sukupolvien välisestä kulttuurisesta muutoksesta urheilutavoitteissa, vanhemmuudessa ja identiteetissä (SportEX)

Poikkitieteellinen tutkimus sukupolvien välisistä kulttuurin muutoksista urheilullisessa kunnianhimossa, vanhemmuudessa ja identiteetissä.
Pelinappuloita, joista osa on yhtenä ryhmänä ja yksi erillään muista.
Hanke

MOTILEAD

Johtamismotivaation merkitys korkeasti koulutettujen urapoluilla ja työhyvinvoinnissa
MEANWELL_kuva
Hanke

MEANWELL: Merkityksellisestä työstä hyvinvointia organisaatioihin

MEANWELL-hankkeen tavoitteena on luoda toimintamalli työn merkityksellisyyden edistämiseen organisaatioissa.