Yliopistonlehtorin alatäsmennykseni on hyvinvointi organisaatioissa, minkä lisäksi olen työ- ja persoonallisuuspsykologian dosentti sekä työnohjaaja. Tutkimus- ja opetustehtäväni keskittyvät näiden teemojen rinnalla myös aikuisiän kehitykseen sekä työelämä- ja uraohjaukseen.
Tutkin monia aiheita inhimillisesti kestävien työurien viitekehyksen sisällä kuten eri elämänalueiden välinen tasapaino, työn merkityksellisyys ja hyvinvointi elämässä, jotka vaikuttavat aikuisten itsensä lisäksi myös heidän läheisten jokapäiväiseen arkeen ja psykososiaaliseen kehitykseen. Tutkimukseni tuottaa tietoa, joka auttaa yksilöitä, organisaatioita ja yhteiskuntaa tukemaan suotuisaa ihmisen kehitystä ja hyvää elämää. Näistä kumpuaa myös organisaatioiden tuottavuus ja yhteiskunnan toimivuus.
