Työhyvinvointi ja johtaminen
Työhyvinvointi on tärkeä tutkimusteema myös kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunnassa. Monet psykologian laitoksen projekteista liittyvät työ- ja organisaatiopsykologiaan. Alan tutkimus kohdistuu muun muassa uusien tietotaidollisten vaatimusten hallintaan yksilö-, työyhteisö- ja organisaatiotasolla, ja tavoitteena on eettisesti kestävän hyvinvointiosaamisen kehittäminen työelämässä.
Kasvatustieteiden laitoksella keskeinen tutkimusalue on Työssä oppiminen ja hyvinvointi. Tutkimushankkeissa on selvitetty esimerkiksi työympäristöjen ja tekemisen tapojen muutoksia sekä digitalisoitumisen ja työurien monimuotoistumisesta seuraavia tiedollisia, sosiaalisia ja tunteisiin liittyviä aikuisten oppimisen ja hyvinvoinnin ongelmia. Tutkimusteemoina ovat olleet muun muassa työssä jaksaminen, opettajien, opinto-ohjaajien ja rehtoreiden työn kuormittavuus ja kouluyhteisön hyvinvointi.
