Sosiaalisen kestävyyden johtaminen ja institutionaaliset logiikat huippu-urheiluorganisaatioissa

³§¾±²õä±ô±ô²â²õ±ô³Ü±ð³Ù³Ù±ð±ô´Ç
Hankekuvaus
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan sosiaalisen kestävyyden johtamista ja toiminnan logiikoita urheiluorganisaatioissa. Tutkimuksella pyritään tuottamaan uutta tietoa siitä, millaiset logiikat ohjaavat urheilujohtamisen kestävyyttä ja millaisia vaikutuksia logiikoilla on kestävyyteen. Tutkimushanke keskittyy huippu-urheiluun ympäristönä.
Tutkimushankkeen kuvaus
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan sosiaalisen kestävyyden johtamista ja institutionaalisten logiikoiden risteämistä. Tutkimuksella pyritään tuottamaan uutta tietoa siitä, millaiset logiikat ohjaavat urheilujohtamisen kestävyyttä ja mitä vaikutuksia logiikoilla on kestävyyteen. Tutkimushankkeessa tutkitaan toimintalogiikkojen historiallista muutosta ja sidosryhmänäkemyksiä. Tutkimushankkeessa ollaan erityisesti kiinnostuneita siitä millainen työpaikka urheilu on sosiaalisen kestävyyden näkökulmasta. Tutkimuksemme tuottaa uutta teoreettista ja käytännöllistä tietoa erilaisten toimintalogiikojen merkityksestä sosiaaliselle kestävyydelle liikuntapoliittisen päätöksenteon tueksi.
Tavoitteet
Vaikka urheilijoiden suorituskyky ja urheilutapahtumat ovat jatkuvan julkisen huomion alla, vähemmän huomiota on saanut korkeatasoinen organisointi ja johtaminen. Huippu-urheilussa toimitaan korkeasti paineistetussa ympäristössä, jossa vaatimuksena on korkea sitoutuminen ja suoriutuskyky. Huippu-urheilu ei ole yhteiskunnassa erillinen saareke vaan vastuullisen johtamisen ja kestävyyden vaateet ovat läsnä myös tässä ympäristössä.
Tässä tutkimusprojektissa käytetään laadullisia ja määrällisiä menetelmiä.
°Õ²âö±è²¹°ì±ð³Ù¾±³Ù
WP 1: Institutional logics and pressure for high performance sport sustainability
Työpaketissa tutkitaan miten huippu-urheiluorganisaatioiden logiikka on muuttunut ja mitkä logiikat määrittävät sidosryhmien käsityksiä sosiaalisesta kestävyydestä ja sen johtamisesta urheilussa?
WP 2: High performance sport as a (un)sustainable workplace
Työpaketissa tutkitaan miten institutionaalisen tunnustuksen puuttuminen ylläpitää urheilua työpaikkana ja kestämättömiä käytäntöjä? Millaisia vaikutuksia näillä on huippu-urheilijan ammattiin?
sosiaalinen kestävyys, johtaminen, institutionaaliset logiikat, urheiluorganisaatiot, huippu-urheilu, läpinäkyvyys, sidosryhmät