Ä¢¹½Ö±²¥

EGRUiEN tuottaa uutta ja integroitua ymmärrystä aiemmin tutkimattomista yhteyksistä perustavanlaatuisten taloudellisten häiriöiden sekä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun instituutioiden rakenteellisen suunnittelun välillä. Tällä tavoin pyrimme antamaan tieteellisesti perusteltua ohjausta siitä, miten työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun instituutiot voidaan suunnitella ohjaamaan yhteiskuntia fundamentaalisten muutosten läpi, esimerkiksi uusien alojen nousun ja uusien työmuotojen kasvun aikana.  

Vaikka työelämässä tapahtuukin moninaisia ja jatkuvasti kehittyviä muutoksia, EGRUiENin tutkimuksen keskiössä on kaksi kriittistä makrotyömarkkinoiden muutosta: vihreä siirtymä (hiilidioksidipäästöjen vähentäminen) ja teknologinen muutos (digitalisaatio ja automatisointi). Tarkastelemme, miten työntekijät, työnantajat ja valtio - sekä muut yhteiskunnalliset toimijat - neuvottelevat uusien epätyypillisten työmuotojen, kuten vuokratyön, alustatyön ja nollatuntisopimusten, kasvusta. Projektin tavoitteena on säilyttää, optimoida tai rakentaa vahvoja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua käyviä instituutioita, jotka pystyvät tuottamaan sosiaalisesti oikeudenmukaisia tuloksia nopean muutoksen aikana. 

EGRUiEN vastaa kysymykseen: mitä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun muotoja ja instituutioita tarvitaan helpottamaan tämänhetkistä kokonaisvaltaista taloudellista siirtymää sosiaalisesti oikeudenmukaisella tavalla?

Hanke on Euroopan unionin rahoittama. Esitetyt näkemykset ja mielipiteet ovat kuitenkin vain tekijän (tekijöiden) näkemyksiä eivätkä välttämättä vastaa Euroopan unionin tai myöntävän viranomaisen näkemyksiä ja mielipiteitä. Euroopan unionia tai myöntävää viranomaista ei voida pitää vastuussa niistä.