Ä¢¹½Ö±²¥

Mikä on vertaismentorointiohjelma?

Vertaismentorointi tarkoittaa pienissä monitieteisissä pienryhmissä toteutettavaa ohjattua toimintaa, joka kestää yhden lukuvuoden ajan. Monitieteisyydellä vahvistetaan tieteenalojen välistä ymmärrystä ja tutkijaidentiteettiä. Tavoite on nuorten tutkijoiden tukeminen akateemisella uralla, työhyvinvoinnin, keskinäisten monitieteisten verkostojen ja yhteisöllisyyden kasvattaminen, jolloin tutkijan oman tieteenalan rajat rikkova ajattelu voisi kehittyä kohti monitieteisyyttä. Ryhmät voivat olla suomen- tai englanninkielisiä.

Mentorointi ei ole tutkimuksen sisällöllistä ohjaamista vaan tutkijanuraan liittyvää vertaisten keskustelua. Teemoja voivat olla esim. työn ja muun elämän tasapaino, yhteistyö ja verkostoituminen, kirjoittaminen ja julkaiseminen prosesseina ja kansainvälistyminen - ryhmät päättävät itse teemoistaan. Ryhmät ovat luottamuksellisia, vastavuoroisia, dialogisia ja itseohjautuvia.

Mentorit, kokeneemmat tutkijat ja yliopistonopettajat

Kutakin pienryhmää koordinoi kaksi mentoria, jotka ovat kokeneempia tutkimus- ja opetushenkilökunnan jäseniä. Mentorit eivät ole vertaisten ohjaajia, projektinjohtajia tai lähijohtajia. Mentoriohjelmassa mukana oleminen on vapaaehtoista ja siihen saa tukea oriantaatiotapaamisessa (ma 19.5. klo 14-16 tai ma 2.6. klo 14-16) mentorointiryhmien aloittaessa sekä mentoreiden yhteisellä välitapaamisella tammikuussa 2026. Mentoreita pyritään saamaan mukaan kattavasti eri tieteenaloilta. Jos aktoreita joudutaan karsimaan, heitä valitaan tieteenaloilta niiltä saatujen mentoreiden suhteessa. Mentorit voivat kohdentaa tehtävään työaikaa n. 20 h/lv.

Aktorit eli post doc -tutkijat

Jokaiseen pienryhmään osallistuu 5-7 vertaista eli aktoria jotka ovat post doc -vaiheessa, tutkijanuran alkutaipaleella. Pienryhmät muodostetaan sekä toivottujen teemojen, että monitieteisyyden periaatteita noudattaen.

Mukaan voivat hakea kaikki Jyväskylän yliopiston post doc -tutkijat tai muut hiljattain väitelleet, myös apurahalla työskentelevät. Osallistujat otetaan mukaan hakemusten perusteella, tiedekuntien välisiä kiintiöitä noudattaen. Jos jonkin tiedekunnan kiintiö ei tule täyteen, se voidaan täyttää muista tiedekunnista ilmoittautuneilla. Toivomme osallistujilta sitoutumista mentorointiin koko lukuvuoden ajaksi.

Huom. Aktoreiden hakulomake aukeaa toukokuun alussa

±Ê±ð±ô¾±²õää²Ô²Ôö³Ù

Vertaismentoroinnin pelisääntöjä ovat: monitieteisyys, vapaaehtoisuus ja itseohjautuvuus. Ryhmien toiminnan tulee perustua luottamuksellisuudelle, vastavuoroisuudelle ja kunnioittavalle dialogisuudelle. Ryhmät päättävät keskusteluaiheistaan itsenäisesti ja ryhmän kaikkien jäsenten näkemyksiä kuunnellen.

Vertaismentorointiohjelman aloitus ja aikataulu

• Helmi-huhtikuu: Mentorien rekrytointi 
• Mentorien orientaatio, vaihtoehtoiset samansisältöiset tilaisuudet 
  • ma 19.5. klo 14-16
  • ma 2.6. klo 14-16
• Touko-elokuu: Aktorien rekrytointi
• Mentoroinnin aloitustilaisuus ti 2.9. klo 8-10 
• Syys-joulukuu: ryhmätapaamiset 1. ja 2. (tarkat ajat sovitaan ryhmän kesken)
• Mentorien yhteistapaaminen (3h) vko 3/2026
• Helmi-maaliskuu: Ryhmätapaaminen 3. 
• Kaikille yhteinen koontitilaisuus vko 16/2026
• Touko-kesäkuu: Ryhmätapaaminen 4. 

Vertaismentorointitoimintaa koordinoi JYU.Well yhteisö