Professorien tenure track -vakinaistamispolku Jyväskylän yliopistossa
Tenure track -vakinaistamispolun kriteerit
Alla olevia kriteereitä sovelletaan tenure track -professorin vakinaistamispolussa portaalta toiselle siirryttäessä, julkisen hakumenettelyn kautta tehtävään tultaessa tai tehtävään suoraan otettaessa (esim. ERC Grant -rahoituksen saanut tutkija). Kriteereitä painotettaessa huomioidaan tehtävän taso. Tenure track -valmisteluryhmä huolehtii siitä, että kriteerit ovat tieteenalan ja tehtävän kannalta soveltuvia.
Ansioita painotetaan seuraavasti:
- Tieteelliset ansiot 60–70 % (erillislaitokset 60-70 %)
- Opetusansiot 20–30 % (erillislaitokset 10-20 %)
- Yhteiskunnallinen ja yhteisöllinen vaikuttaminen 10 % (erillislaitokset 10-20 %).
Mitä Jyväskylän yliopiston tenure track tarjoaa?
- Mahdollisuuden tutkijan yliopistouralla etenemiseen
- Apulaisprofessorista professoriksi -vakinaistamispolun
- Ennustettavuutta ja houkuttelevuutta akateemiselle uralle
- Tukea tutkimusresurssien hankintaan ja koordinointiin
- Koulutusta pedagogiseen osaamiseen ja johtamiseen
Mitä tenure track Jyväskylän yliopistossa edellyttää?
- soveltuvaa tohtorin tutkintoa
- vahvoja näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä
- kansainvälistä yhteistyötä
- erinomaista kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja kykyä ohjata opinnäytetöitä
Tenure Track -valintaprosessi
Jyväskylän yliopisto on sitoutunut noudattamaan vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia että DORA-julistukseen. Noudatamme rekrytoinnissa European Charter for Researchers -asiakirjassa olevia “the Code of Conduct and Recommendations for Recruitment of Researchers” -suosituksia.
Hakemusprosessi on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen, sisäinen harkinta ja ulkopuolisten asiantuntijoiden antamat arviot.
Tuemme urapolulla etenemistä
Tenure Track -urapolulle valitun tutkijan kanssa sovitaan työsuhteen alussa henkilökohtaiset tavoitteet. Lähijohtaja seuraa aktiivisesti tutkijan kanssa sovittujen tavoitteiden toteutumista Tenure Track -kauden aikana. JYU:n starttipaketti mahdollistaa sujuvan aloituksen. Starttirahoitus on enintään 60 000 euroa. Hakemusten arvioinnissa huomioidaan starttirahan tarpeellisuus tutkimustoiminnan tehokkaalle käynnistymiselle, mikä on perusteltava hakemuksessa, ks. lisätietoja.
Tuemme uralla etenemistä myös mentoroinnin, koulutuksen ja tarvittaessa muiden tukitoimien avulla. Urapolulla eteneminen perustuu kokonaisarviointiin henkilön etenemisestä.
