Ä¢¹½Ö±²¥

-hankkeessa laaditaan käsitteellinen arvio osaamisvajeeseen ja osaajapulaan sekä kehitetään menetelmiä niiden mittaamiseen. Lisäksi hankkeessa tarkastellaan missä määrin talouden keskeiset muutokset, erityisesti digitalisaatio, vaikuttavat osaamisvajeen muodostumiseen tulevaisuudessa.

Hankkeessa syvennytään osaamisvajeen laajuuteen, syihin ja vaikutuksiin. Osana projektia luodaan joukko indikaatoreita, mukaan lukien osaamisvajetta kuvaava indeksi (Skills Shortage Index). Nämä sisällytetään ohjelmistotyökaluun, jota työelämää koskevasta tiedonhankinnasta vastaavat tahot voivat hyödyntää sekä kansallisella että Euroopan tasolla. 

SkillsPULSE hankkeessa:

• Kehitetään selkeä viitekehys osaamisvajeen ja osaajapulan mittaamiseen
• Käytetään big data -lähestymistapoja sellaisen osaamiskysyntää mittaavan kehyksen luomiseen, joka ennakoi tulevaisuuden osaamistarpeita ja siten ehkäisee kehittyvien teknologioiden myötä nousevia puutteita 
• Syvennetään ymmärrystä työnantajien kokemista osaamisvajeista ja tunnistetaan keskeiset strategiat, joita he käyttävät vaikutusten lieventämiseksi
• Kehitetään testattu osaamisvajetta mittaava indeksi (Skills Shortage Index), joka on otettavissa käyttöön eri maissa.
• Luodaan työvälineitä, joita voidaan hyödyntää olemassa olevissa osaamisen arviointi- ja ennakointijärjestelmissä kansallisella tasolla. 

tukee European Skills Agendaa vahvistamalla osaamistietoisuutta. Tämä edesauttaa osaamisen kehittämistä, täydennyskoulutusta ja tarjoaa tietopohjan uusien koulutusmahdollisuuksien luomiseksi nuorille nousevilla STEM -aloilla. Lisäksi hanke tarjoaa välineitä koulutus- ja osaamisalan poliittisten aloitteiden kehittämiseen, jotka tukevat Euroopan innovaatioita ja kilpailukykyä.