Ģ��ֱ��

Eteläpelto näkee Jyväskylän yliopiston kasvatustieteiden alan hyvän sijoituksen viimeisessä ARWU-rankingissä yhtenä osoituksena yhteen hiilen puhaltamisesta. Jyväskylä komeilee listalla Suomen ja Pohjoismaiden ensimmäisenä, Euroopan neljäntenä ja maailman mitassa sijalla 39. ARWU perustuu pääasiassa tieteellisten artikkeleiden määrään ja laatuun.  – Täällä on pitkään ja määrätietoisesti kannustettu artikkelien julkaisemiseen arvostetuissa kansainvälisissä lehdissä, ja nyt se näkyy, Eteläpelto summaa.

Työssä oppimisen tutkimuksessa syntyi oma koulukunta

Kuten Eteläpellon monet hankkeet, niin myös viimeisin Suomen Akatemian rahoittama REAL-hanke tutkii työssä oppimiseen vaikuttavia tekijöitä. – Työssä oppimisen tutkimuksessa meillä on oma koulukunta. Ammatillinen toimijuus on Eteläpellon tutkimusryhmässä keskeinen käsite. Siihen kuuluvat osallisuus ja vaikuttaminen työpaikalla sekä mahdollisuus neuvotella oma ammatillinen identiteettinsä.  

Akatemiaprojektien lisäksi Eteläpellon uralla ovat olleet tärkeitä myös Työsuojelurahaston hankkeet, joissa on voinut tehdä käytännönläheistä interventiotutkimusta. Identiteettityöpajoissa on pystytty paneutumaan esimerkiksi keskijohdon kokemuksiin ja ongelmiin.

Identiteettipajoissa on noussut vahvasti esille tunteiden merkitys työpaikoilla ja työssä oppimisessa. Erityisen keskeisiä ne ovat terveydenhoidon ja kasvatuksen alalla. Aikuisten oppimista käsittelevässä tutkimuskirjallisuudessa niitä ei aiemmin oikeastaan käsitelty ollenkaan. – Tunteet ovat kuitenkin keskeisiä kaikessa oppimisessa ja ne tarttuvat, se on ollut tiedossa jo pitkään, Eteläpelto tiivistää.

Yksilö ei saisi jäädä ilman tukea

Eri ammattiryhmiä koskevissa tutkimuksissa erityisesti opettamisen ja terveydenhuollon alalla todellisuus ja työhön kohdistuneet ihanteet karahtavat usein karusti yhteen. Todellisuus realisoituu vasta työelämässä. Tuki alalle tuleville uusille työntekijöille on erityisen tärkeää, kun he rakentavat omaa ammatillista identiteettiään. Ilman tukea ihminen uupuu, eikä sitä toivo kukaan. – Mielenterveysongelmat ovat suurin työkyvyttömyyseläkkeiden syy, Eteläpelto muistuttaa.

Erityisesti nuorten pärjäämisen paineet ovat nykyisin kovia. Kun korostetaan vain yksilön roolia, niin silloin on oma vika, jos ”tekee lottorivinsä väärin”. Maustetyttöjen sanoitukset kuvaavatkin Eteläpellon mukaan hyvin nuorten todellisuutta.

Oppimisen ja tunteiden välillä on yhteys, mutta se ei ole niin yksioikoinen kuin yleensä ajatellaan.  Hauskuus on hyvästä, mutta se ei yksin riitä. – Oppiminen ei ole pelkkää iloa ja innostusta, vaan se sisältää myös hämmennystä, epävarmuutta ja ärtymystäkin. Intensiteetti ja tunnejatkumo ovat tärkeitä.

Omassa jäähyväistilaisuudessaan Eteläpelto aikoo ensimmäistä kertaa kokeiluttaa yleisöllä uutta mobiilisovellusta, ”Tunneympyrää”. Uutta on, että sen välityksellä mitataan tunnekokemuksia jo oppimisen aikana itsearviointina. Yleensä mittauksia on tehty oppimiskokemuksen jälkeen. Jos hermoston aktiviteettia seurataan samalla myös fysiologisesti, nähdään intensiteetti, mutta ei tiedetä tunteen laatua.

Työkaverit tärkeitä

Eteläpelto on pidetty opettaja ja ohjaaja, joka on halunnut kannustaa erityisesti naisia urallaan eteenpäin. – Tiedän omasta kokemuksestani, miten hankalaa äitiyslomien ja tutkijan työn yhteensovittaminen on. Naiset väittelevät, mutta putoavat usein post doc -vaiheessa, kun pitäisi tehdä tutkijan uraa ja lapset ovat pieniä.

Eteläpelto siirtyi Helsingin yliopistosta Jyväskylään aikuiskasvatuksen professuurin vuonna 2004. Hän ei toivo perinteistä kehuvaa henkilöhistoriaa eikä aio laukoa valmiita viisauksia nuoremmille. Hän tunnustaa pitkältä uraltaan vain yhden asian, jossa myöntää olleensa hyvä. – Olen osannut valita ympärilleni ihania ja päteviä ihmisiä, joiden kanssa yhteistyössä on voinut itsekin kehittyä.  

Tunteella työssä – tutkimuksella tulevaisuuteen. REAL-hankkeen loppuseminaari ja Anneli Eteläpellon jäähyväistilaisuus pidetään Ruusupuiston aulassa 29.8. klo 14–17. Lisätietoa tilaisuudesta: /fi/ajankohtaista/arkisto/2019/08/tunteella-tyossa-2013-tutkimuksella-tulevaisuuteen

Tilaisuuden nauhoitus on katsottavissa Moniviestimessä osoitteessa:

������ä�پ���ٴDz�:

Anneli Eteläpelto, anneli.etelapelto@jyu.fi, +358405755490 Tiedottaja Anitta Kananen, anitta.kananen@jyu.fi, puh. 0408461395