Ģ��ֱ��

Ajankohtainen tutkimus tuo esiin poliisin ennalta estävää työtä, eli ”toiseutta purkavia työkäytäntöjä”, jolla pyritään rakentamaan vastavuoroista luottamusta ja aktiivista kanssakäymistä eri vähemmistöjen kanssa.

Sosiologian artikkeliväitöskirjan lähtökohtana on ollut työelämän muutos etnisesti, kielellisesti ja kulttuurisesti moninaisessa yhteiskunnassa. Tämä muutos edellyttää ammatillisen osaamisen ja työmenetelmien arviointia eri aloilla.

Asiantuntijuuksien eriytyessä työelämässä korostuu yhä enemmän sektorirajat ylittävä yhteistyö. Sitä tehdään eri näkökulmien kuulemiseksi, kokonaiskuvan hahmottamiseksi ja mielekkäiden ratkaisujen löytämiseksi uusissa, muuttuvissa, tilanteissa.

Kotouttavassa työssä monialainen yhteistyö tarkoittaa, että viranomaisten rinnalla mukana on myös järjestöjen, eri kieli- ja kulttuuritaustaisten ryhmien tai uskonnollisten yhteisöjen sekä yksityisen sektorin edustajia. Tutkimuksessa kysytään, millä tavoin tämä yhteistyö haastaa poliisityön ammatillista osaamista ja asiantuntijuutta? Lisäksi tutkimus tuo esiin yhteistyön ehtoja: mitkä tekijät vaikuttavat siihen, kenen kanssa yhteistyötä tehdään ja millaista yhteistyö on tai miten se rakentuu?

Laajemmin tutkimuksessa pohditaan, miten monialainen yhteistyö ja kotouttaminen nähdään ja tunnistetaan organisatorisesti yhtenä osana poliisin työtä Suomessa. Poliisin tavoitteissa puhutaan oikeus- ja yhteiskuntajärjestyksen, sisäisen turvallisuuden ja hyvien väestösuhteiden edistämisestä. Käytännössä yhteistyö liittyy esimerkiksi alueelliseen turvallisuuteen, oppilaitoksiin tai nuorten syrjäytymisen ehkäisemiseen.

Tutkimus pohjautuu paikallisessa yhteistyössä mukana olleiden poliisien kertomiin kokemuksiin. Laadullinen haastatteluaineisto on koottu viiden poliisilaitoksen alueelta marraskuun 2015 ja elokuun 2017 välisenä aikana. Vaikka poliisin työ on valtakunnallisesti samanlaista, niin aluekohtainen tieto, väestörakenne ja sen myötä toiminnan priorisointi vaikuttavat osaltaan paikalliseen yhteistyöhön.

Poliisityöstä piirtyy kuva joustavana, keskustelevana ja erilaisiin tilanteisiin muuntautuvana. �۳�ٱ𾱲��ٲ�ökokemukset kuvastavat kollaboratiivista oppimista sekä ammatillisen asiantuntijuuden laajentumista.

– Arvostava kohtaaminen nousee esiin yhteistyön kuvauksissa. Sen taustalla korostuvat juridiset ja eettis-moraaliset kysymykset yhdenvertaisuudesta ja oikeudenmukaisuudesta. Lisäksi tulee esiin kysymys siitä, mitä sanoja ja ilmauksia monialaisesta yhteistyöstä käytetään. Tämä on keskeistä, jotta samalla ei luoda ulkoapäin leimaavaa kategorisointia eri vähemmistöistä, Vanhanen kertoo tutkimuksen tuloksista.

– Vaikka tutkimus käsittelee työelämämuutosta yhden ammattiryhmän kertomien kokemusten pohjalta, ovat sen tulokset ja päätelmät sovellettavissa myös laajemmin eri yhteyksissä, Vanhanen lisää.

Tutkimuksessa todetaan, että yhteistyön toteutuksen ja vaikutusten laadullista seurantaa on syytä kehittää työn numeerisen raportoinnin rinnalla. Lisäksi yhteistyöosaamista tulee vahvistaa poliisin eri koulutusasteilla osana ammatillisia osaamisvaatimuksia.

YTM Sari Vanhasen sosiologian väitöskirjan "Monialainen yhteistyö kotouttamisessa – Näkökulmana poliisin työ" tarkastustilaisuus pidetään 28.8.2020 alkaen klo 12.00 Seminaarinmäellä, S212. Vastaväittäjänä toimii professori Kirsti Lempiäinen (Lapin yliopisto) ja kustoksena professori Tapio Litmanen (Jyväskylän yliopisto). Väitöstilaisuuden kieli on suomi.

Yleisö voi seurata tilaisuutta myös etäyhteydellä:

Yleisö voi esittää tilaisuuden lopussa mahdolliset kysymyksensä kustoksen puhelinnumeroon +358408054168

Julkaisun tiedot:

Monialainen yhteistyö kotouttamisessa – näkökulmana poliisin työ. Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2020, 75 p. (JYU Dissertations ISSN 2489-9003, 214) ISBN 978-951-39-8140-2 (PDF) LINKKI

Taustatietoa:

Sari Vanhanen kirjoitti ylioppilaaksi Kempeleen lukiosta v. 1984 ja valmistui yhteiskuntatieteen maisteriksi Jyväskylän yliopistosta v. 1994 pääaineenaan sosiologia. Väitöskirjahankkeen aikana hän on toiminut Siirtolaisuusinstituutin verkostotutkijana sekä vieraillut useaan otteeseen Göteborgin yliopiston sosiologian ja työelämätutkimuksen laitoksella. Tutkimusyhteistyö on tarjonnut vertailukohtaa suomalaista poliisityötä käsittelevälle tutkimukselle.

Vanhanen on työskennellyt aikuiskoulutuksen ja ammatillisen osaamisen kehittämishankkeiden parissa erityisesti korkeakoulutettujen, myös maahanmuuttajataustaisten, ammattilaisten täydennyskoulutuksessa. Parhaillaan hän on mukana yhtenä ohjaajana mm. Turun yliopiston Brahea-keskuksen ja Diakonia-ammattikorkeakoulun koordinoimissa Monikulttuurisuuden asiantuntijan erikoistumiskoulutuksessa.

������ä�پ���ٴ��Ჹ:

Sari Vanhanen, sari.m.vanhanen@gmail.com 

Viestinnän asiantuntija Anitta Kananen, +358 40 8461395, anitta.kananen@jyu.fi