26.3.2021: Perinteinen johtajuuden malli vahvistuu luokkahuoneissa – tutkimus selvitti johtamiskoulutusten nykytilaa ja roolia (Juuti)
DI Sini Juuti tarkasteli väitöskirjassaan suomalaista johtamiskoulutusta sekä sen tarjoamaa johtajamallia nyt ja tulevaisuudessa.
”Esihenkilörooli omaksutaan koulutuksessa, eli sillä on merkitystä, millaista kuvaa johtajuudesta oppilaitoksessa tai koulutusinstituutiossa tarjotaan johtotehtävissä jo oleville tai niihin hakeutuville henkilöille”, Juuti toteaa.
Juuti tarkasteli tutkimuksessaan 25 koulutuslaitosta haastattelemalla näissä työskenteleviä johtajia tai johtavia asiantuntijoita. Tutkimuksessa mukana olleista koulutuslaitoksista kahdeksan oli yliopistojen johtamiskoulutusyksiköitä ja 17 muita yksityisiä tai julkisia koulutusorganisaatioita.
Juutin väitöksestä selviää, että ylimpään johtoon kuuluville ja sinne hakeutuville henkilöille tarjottiin strategiseen johtamiseen ja talouteen liittyviä teemoja, ja ihmisten johtaminen oli sivutuote. Sen sijaan lähi- ja keskijohdon koulutus painottui ihmisten johtamiseen.
Tulokset osoittivat myös, että johtamiskoulutus on edelleen varsin usein luokkamuotoiseen opetukseen perustuvaa kurssimuotoista opiskelua. Yksikään tutkimuksessa mukana olleista koulutuslaitoksista ei ollut siirtänyt johtamiskoulutusta työpaikalle, työn ohessa tehtäväksi toiminnaksi.
Tulosten kriittinen tarkastelu osoittaa, että johtamiskoulutuksen taustalla ei ole selkeää kuvaa johtamisesta.
”Johtamisen kehittäminen kohdistuu näin tarkasteltuna itse asiassa organisaatiossa omaksuttujen johtamistapojen vahvistamista. Ylimmän johdon näkökulmat vahvistuvat sen sijaan, että ihmisjohtaminen aidosti kehittyisi”, Juuti kertoo.
Tutkimuksessa haastatellut johtamiskoulutuslaitosten edustajat puhuivat selkeästi vähemmän tulevaisuuden näkymistä kuin nykyisestä toiminnasta. Tulevaisuudenkuvia pohtiessaan monet haastatellut kuitenkin arvioivat, että heidän edustamassaan koulutuksessa lisätään tulevaisuudessa uuden tekniikan käyttämistä sekä humanististen johtamisnäkemysten soveltamista.
DI Sini Juutin johtamisen väitöskirja "Current and future leadership education in Finland" tarkastetaan 26.3.2021. Vastaväittäjänä professori Josu Takala (Vaasan yliopisto) ja kustoksena yliopistonlehtori Tommi Auvinen (Jyväskylän yliopisto).
Väitöstilaisuus on videoitu, tallenne on katsottavissa 9.4.2021 asti