Kestävyysagentti mukaan yrityksesi vastuullisuustyötä kehittämään
Mikä on kestävyysagentti?
Kestävyysagentti voi olla joko toisen asteen opiskelija tai korkeakouluopiskelija Keski-Suomesta. Olipa opiskelijan koulutustausta mikä tahansa, hän suorittaa omien opintojensa lisäksi erillisen kestävyyskoulutuksen. Opiskelijoille tarjottavat kestävyyskoulutukset on suunniteltu siten, että opiskelija saa tarvittavat tiedot ja taidot yrityksessä suoritettavaa työssäoppimisjaksoa varten.
Koulutuksen jälkeen opiskelijalla on ymmärrys muun muassa siitä,
- miksi yritysten tulee muuttaa toimintatapojaan kestävämmiksi
- millaisia muutoksia liiketoimintaympäristössä on tapahtumassa
- millaisia asioita yritystoiminnassa tulee huomioida kestävyysnäkökulmasta - sekä ekologiset että sosiaaliset kysymykset
- millaisin toimenpitein yritystoiminnan haitallisia vaikutuksia voi vähentää ja positiivisia vaikutuksia vahvistaa
- miten vastuullisuudesta viestitään uskottavasti.
Näiden tietojen avulla opiskelija voi ryhtyä kestävyysagentiksi ja suorittaa työssäoppimisjakson yrityksessä. Jakson aikana hän tukee yrityksen vastuullisuustyötä tarpeen mukaan. Kestävyysagentin tiedot ja taidot soveltuvat kaikille aloille.
Kestävyysagentti avuksesi
Työssäoppimisjaksolla kestävyysagentti perehtyy yrityksesi toimintaan ja soveltaa koulutuksessa oppimaansa käytännössä. Kestävyysagentin on mahdollista tukea yrityksesi vastuullisuustyötä esimerkiksi
- auttamalla tunnistamaan toiminnan haitallisia ja positiivisia vaikutuksia ympäristöön ja yhteiskuntaan (esim. hiilidioksidipäästöt, jätteet, sosiaalisen vastuun kysymykset)
- suunnittelemalla toteutettavissa olevia toimenpiteitä haitallisten vaikutusten vähentämiseksi ja positiivisten vaikutusten kasvattamiseksi
- pohtimalla yrityksen mahdollisuuksia kehittää vastuullista liiketoimintaa, esimerkiksi kiertotalouteen liittyen
- suunnittelemalla yrityksen vastuullisuusviestintää.
Tarkempia tietoja kestävyysagentille soveltuvista tehtävistä voit kysyä sähköpostitse: polkukartta@jyu.fi
Työssäoppiminen käytännössä
Työtehtävät sekä työssäoppimisen kesto ja ajankohta
Kestävyysagentti suunnittelee työssäoppimisen aina yhdessä työnantajayrityksen edustajien kanssa. Suunnitelmassa huomioidaan sekä kestävyysagentin osaaminen että yrityksen tarpeet ja toiveet. Työssäoppimisjakson minimikestoksi on määritelty 60 tuntia, mutta jakso voi olla paljon pidempikin. Kestävyysagentti ja yritys voivat sopia keskenään, mille aikavälille tunnit jakaantuvat.
Ennen jokaisen työssäoppimisjakson alkamista järjestetään aloituspalaveri, jossa paikalla ovat kestävyysagentti, työssäoppimispaikkaa tarjoavan yrityksen edustaja sekä kestävyysagenttitoiminnasta vastaava Polkukartta-asiantuntija. Aloitustapaaminen voidaan järjestää heti, kun työssäoppimispaikasta on sovittu. Aloitustapaamisen kaltainen yhteinen lopetustapaaminen järjestetään työssäoppimisen päätyttyä.
Ohjaus
Työssäoppiminen on osalle nuorista ensimmäinen kosketus työelämään. Tästä syystä opiskelijoita ohjaavien ammattilaistenkin merkitys korostuu. Opiskelijalla on työssäoppimisensa aikana ohjaajat sekä työssäoppimispaikalta että kestävyysagenttitoiminnan toteuttajista.
Ohjauksesta huolehtii pääasiassa työpaikan ohjaaja, joka perehdyttää opiskelijan muun muassa työtehtäviin ja yrityksen toimintaan. Kestävyysagentti saa kuitenkin työskentelynsä aikana ohjausta ja tukea kestävyyskysymyksiin liittyen myös kestävyysagenttitoiminnasta vastaavilta Polkukartta-asiantuntijoilta.
Sopimus ja vakuutukset
Työssäoppimisjaksosta kirjoitetaan työssäoppimispaikan ja kestävyysagentin välinen sopimus, jossa sovitaan työssäoppimisen kestosta ja työtehtävistä sekä kestävyysagentin vakuutusturvasta. Tätä varten on olemassa valmis sopimuspohja.
Kestävyysagentti kuuluu koulutusta järjestävän POLKU 2.0 -hankkeen vakuutusturvan piiriin, ellei toisin sovita.
Paikka avoinna kestävyysagentille?
Kun harkitset kestävyysagentin ottamista yritykseesi, ota yhteyttä kestävyysagenttitoiminnasta vastaaviin asiantuntijoihin sähköpostitse: polkukartta@jyu.fi
°±ð²õ³Ùä±¹²â²â²õ²¹²µ±ð²Ô³Ù¾±³Ù ovat käytettävissäsi jo nyt! Ensimmäinen koulutus järjestettiin kesäkuussa 2022.
³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´ÇÂá²¹
Kestävyysagenttien koulutuksesta vastaavat Jyväskylän yliopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia ja Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto.
Kestävyysagenttitoiminta on osa POLKU 2.0 -hanketta, jonka päärahoittaja on Euroopan sosiaalirahasto. Rahoittavana viranomaisena toimii Keski-Suomen ELY-keskus. Hanketta rahoittavat myös Jyväskylän, Jämsän, Äänekosken ja Saarijärven kunnat sekä UPM-Kymmene Oyj.