Ä¢¹½Ö±²¥

KOHTAUTUS-hankkeen tavoitteena on työelämän alueellinen kehittäminen edistämällä yritysten ja organisaatioiden muutoskyvykkyyttä koulutuksen, neuvonnan, ohjauksen ja verkostojen kautta, keskittyen työyhteisöjen monimuotoisuusosaamisen kehittämiseen ja näin vahvistaa alueen elinkeinoelämän kykyä uudistua ja tuottaa Keski-Suomen strategia 2025:n mukaisesti rakentaen kestävää, osaavaa ja kansainvälistä maakuntaa, jossa ihmiset voivat hyvin.

Hanke pyrkii löytämään ratkaisuja alueen työmarkkinoiden kohtaantohaasteeseen madaltamalla alueen yritysten kynnystä rekrytoida kansainvälisiä osaajia, keskittyen työyhteisöjen monimuotoisuusosaamisen kehittämiseen ja sitä kautta kansainvälisten osaajien toimivampaan integroimiseen alueen työmarkkinalle. Hanketoimenpiteiden tavoitteena on kehittää alueen veto- ja pitovoimaa osaavan työvoimaan riittävyyden varmentamiseksi.

Hankkeen ensisijaisena kohderyhmänä ovat keskisuomalaiset työnantajat, joilla on tarvetta lisätä työyhteisön monimuotoisuutta ja rekrytoida kansainvälisiä osaajia.

Hanke yhdistää alueen toimijoita yritysten kansainvälisen rekrytoinnin ja kohtaanto-ongelmien ratkaisun tueksi seuraavin tavoittein

1. Kehittää alueen yritysten kykyä uudistua sekä kasvun ja tuottavuuden edellytyksiä kehittämällä työyhteisöjen ja alueellisten yrityspalvelujen monimuotoisuus- ja kansainvälisyysosaamista.
2. Kehittää toimintamalleja ja työkaluja hyvinvoivan monimuotoisen työyhteisön kehittämiseksi ja edistää kansainvälisten osaajien kestävää integraatiota alueen työyhteisöihin.
3. Vahvistaa työyhteisöjen monimuotoisuus- ja kansainvälisyysosaamista sekä tietoisuutta koulutusten, valmennusten, tapahtumien, työpajojen sekä viestinnän keinoin.

Hankkeen verkkosivut, uutiset ja tapahtumat löydät täältä