YJOS4120 Organisoituminen ja johtajuus (6 op)

Arvosteluasteikko
0-5
Opetuskieli/-kielet
suomi
³Õ²¹²õ³Ù³Ü³Ü³ó±ð²Ô°ì¾±±ôö(³Ù)
Tuomo Takala

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- Nimetä keskeiset johtamis- ja organisointioppien keskustelut ja diskurssit.
- Analysoida em. pohjalta uudempaa johtamistutkimusta

Suoritustavat

Kontaktiopetuskurssi, syyslukukausi 1. jakso. Kontaktiopetuskurssin suoritustavat tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.

³§¾±²õä±ô³Ùö

Johtaminen oppialana. Johtamisoppien evoluutio. Osaaminen ja oppiminen organisaatioissa. Kriittinen johtamistutkimus. Muutos ja integraatio organisaatiossa. Strategian ja vallan suhde. Vaihtuvia teemoja. Kurssilla opettaa useita eri luennoitsijoita

³¢¾±²õä³Ù¾±±ð»å´Ç³Ù

Ensimmäisellä lyhyellä luennolla ilmoitetaan täsmennykset suoritustapoihin, opetusmuotoihin yms. muu tarpeellinen lisäinfo. Osallistumisvelvoite (paikallaolo) luentojen osalta on 50 % luentojen kokonaismäärästä.

Oppimateriaalit

Ahonen, A. (2001), Organisaatio, johtaminen ja edistyksen puhekäytännöt – liikkeenjohdollisen tiedon kentät, kerrostumat ja kulttuurinen paikka. Turun kauppakorkeakoulun julkaisuja. Sarja A.

Kirjallisuus

ISBN-numero Tekijä, julkaisuvuosi, teoksen nimi, julkaisija
951-564-038-5 Ahonen, A. (2001), Organisaatio, johtaminen ja edistyksen puhekäytännöt – liikkeenjohdollisen tiedon kentät, kerrostumat ja kulttuurinen paikka. Turun kauppakorkeakoulun julkaisuja. Sarja A.

Arviointiperusteet

Opintojaksolla vaaditut hyväksytyt suoritukset. Arviointiperusteet tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.

Esitietovaatimukset

Johtamisen pakolliset aineopinnot on oltava suoritettuna.