YJOA2110 贬别苍办颈濒枚蝉迟枚箩辞丑迟补尘颈苍别苍 (6 op)
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
鈥� selitt盲盲 henkil枚st枚johtamisen kokonaisuuden, keskeiset teoriat ja niiden yhteyden henkil枚st枚johtamiseen k盲yt盲nn枚ss盲
鈥� kuvata vastuullisen henkil枚st枚johtamisen periaatteet
鈥� selitt盲盲 henkil枚st枚johtamisen k盲yt盲nn枚t
鈥� eritell盲, arvioida ja vertailla henkil枚st枚johtamisen rooleja
鈥� arvioida omaa kiinnostusta henkil枚st枚johtamisen ty枚h枚n
鈥� arvioida henkil枚st枚johtamisen merkityst盲 organisaatioiden toiminnassa ja tutkimuksellisesti
Suoritustavat
JSBE: Kontaktiopetuskurssi: syyslukukausi 1.-2. jakso. Kontaktiopetuskurssin suoritustavat tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.
Avoin yliopisto: kontaktiopetuskurssi, verkkokurssi, kirjatentti tai kirjallinen teht盲v盲 (tarjotaan v盲hint盲盲n joku n盲ist盲, suoritustavat tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa)
厂颈蝉盲濒迟枚
Henkil枚st枚johtamisen historia ja p盲盲koulukunnat
Strateginen henkil枚st枚johtaminen
Vastuullinen henkil枚st枚johtaminen
Henkil枚st枚johtamisen k盲yt盲nn枚t
Organisaatiokulttuuri ja muutos
Johtajuus ja esimiesty枚
Ty枚el盲m盲n suhteet
Oppimateriaalit
Oppimateriaalit tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.
Kirjallisuus
| ISBN-numero | Tekij盲, julkaisuvuosi, teoksen nimi, julkaisija |
|---|---|
| 978-951-37-6358-9 | Viitala, R. (uusin saatavilla oleva painos). 贬别苍办颈濒枚蝉迟枚箩辞丑迟补尘颈苍别苍. Strateginen kilpailutekij盲. Helsinki: Edita. |
Arviointiperusteet
Opintojaksolla vaaditut hyv盲ksytyt suoritukset. Arviointiperusteet tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.
Esitietovaatimukset
YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet