YJOA2120 Ty枚hyvinvoinnin johtaminen (6 op)
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- tunnistaa ty枚hyvinvoinnin osatekij枚it盲 yksil枚n, ty枚yhteis枚n ja organisaation n盲k枚kulmasta
-arvioida ja kehitt盲盲 ty枚hyvinvointia strategisena tekij盲n盲 yrityksiss盲
- tunnistaa perusteet ty枚hyvinvoinnin johtamiseen, seurantaan ja mittaamiseen
-k盲ytt盲盲 tutkimusmateriaalia ty枚hyvinvointia koskevan osaamisen yll盲pitoon
- arvioida ty枚el盲m盲n muutosten vaikutusta ty枚hyvinvointiin
- ymm盲rt盲盲 vuorovaikutuksen ja vuorovaikutusosaamisen merkityksen ty枚hyvinvoinnin johtamisessa
-seurata ja yll盲pit盲盲 omaa ty枚hyvinvointiaan
Suoritustavat
JSBE: Kontaktiopetus: kev盲tlukukausi 4. jakso. Kontaktiopetuskurssin suoritustavat tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa. TAI Verkkokurssi
Avoin yliopisto: kontaktiopetuskurssi, verkkokurssi, kirjatentti tai kirjallinen teht盲v盲 (tarjotaan v盲hint盲盲n joku n盲ist盲, suoritustavat tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa)
厂颈蝉盲濒迟枚
Ty枚hyvinvoinnin taustatasot ja n盲k枚kulmat; positiivisen psykologian n盲k枚kulma ja ty枚n ilo; stressi, ty枚uupumus ja niiden ehk盲isy; ty枚n muutoksen hallinta; tietoty枚 ja ty枚n hallinta; ty枚hyvinvointisuunnitelman laatimisen perusteet; vuorovaikutusosaaminen ty枚hyvinvoinnin n盲k枚kulmasta.
Oppimateriaalit
Kirjallisuus vahvistetaan vuosittain opetusohjelmassa.
Arviointiperusteet
Opintojaksolla vaaditut hyv盲ksytyt suoritukset. Arviointiperusteet tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.
Esitietovaatimukset
YTTP1110 / YTTP2110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet, YJOA2110 Henkil枚st枚johtaminen.