Yliopistomme on sosiaalisesti ja kulttuurisesti turvallinen ympäristö, jossa häirintää, epäasiallista kohtelua, syrjintää tai muuta sopimatonta käyttäytymistä ei sallita.
Mitä epäasiallinen kohtelu on?
Epäasiallinen kohtelu on kielteistä käyttäytymistä, jota ei voida pitää yleisen hyvän tavan mukaisena. Epäasiallinen käyttäytyminen voi olla loukkaavien kommenttien esittämistä, sosiaalista eristämistä, juoruilua, mustamaalaamista, nolaamista, huutamista, haukkumista, aiheetonta arvostelua, uhkaavaa käyttäytymistä tai aiheetonta virheistä muistuttamista.
Häirintä voi kohdistua esimerkiksi ikään, ihonväriin, mielipiteisiin, vakaumukseen, seksuaalisuuteen tai sukupuoleen. Häirintää on loukkaava käytös sanoin, toimin tai asentein. Vihjailu, asiaton ilmehtiminen ja elehtiminen, sopimaton koskettelu, asiattomat yhteydenotot ja karkea puhe ovat häirintää.
Miten toimin, jos kohtaan epäasiallista kohtelua?
• Kerro asiallisesti, että käytös häiritsee sinua ja pyydä henkilöä lopettamaan tämän tyyppinen käytös.
• Jos et ole pystynyt reagoimaan heti tilanteessa, voit ottaa asian henkilön itsensä kanssa esiin myös jälkikäteen joko suullisesti tai kirjallisesti.
• Jos et halua tai uskalla huomauttaa asiasta suoraan kyseiselle henkilölle, voit olla yhteydessä alla oleviin tahoihin.
Varmista, että voit keskustella tapahtuneesta ja sen herättämistä tunteista luotettavan tahon kanssa.
Hyvikset
Student Life
Jos koet epäasiallista kohtelua tapahtuman aikana, voit tulla keskustelemaan aiheesta myös tapahtumassa työskentelevälle henkilökunnalle. Järjestäjät ja työntekijät tapahtumassa tunnistat JYU STAFF -pinssistä.
Tutustu yliopiston eettisiin periaatteisiin.
Turvallisuus on kaikkien yliopistoyhteisöön kuuluvien yhteinen asia. Jokainen opiskelija ja työntekijä voi omilla arkisilla valinnoillaan sekä toimillaan vaikuttaa turvallisuuden ylläpitämiseen.
Jos havaitset tapahtumissa turvallisuushuolia, otathan yhteyttä välittömästi rakennuksen vahtimestareihin tai tapahtumassa työskentelevään henkilökuntaan.
Tutustu yliopiston turvallisuusohjeisiin.